ROZWIĄZANIA
Przedmiotem projektu jest opracowanie metod i narzędzi tworzenia i eksploracji multimedialnych środowisk i materiałów szkoleniowych dla pracowników w
Przemyśle 4.0 bazujących na VR, AR oraz reprezentacji wiedzy dziedzinowej. Wyniki projektu w znacznym stopniu rozwiążą wspomniane problemy.
Wyniki projektu pozwolą tworzyć środowiska i materiały szkoleniowe VR/AR oraz eksplorować zawartą w nich wiedzę przez specjalistów dziedzinowych
niebędących informatykami ani grafikami. Są to funkcje niespotykane dotąd w innych systemach.
- Metod i narzędzi tworzenia i eksploracji środowisk i materiałów szkoleniowych VR/AR przez ekspertów dziedzinowych,
- Bazy komponentów szkoleń,
- Bazy szkoleń w VR/AR
- Projektu przemysłowego stanowiska szkoleniowego VR/AR
położenie
Poznań, Poska
klient
BTB
typ projektu
Badawczo-wdrożeniowy
kategoria
Przemysł 4.0
FUNKCJONALNOŚĆ WYNIKÓW PROJEKTU
Nowa funkcjonalność rezultatów projektu
Możliwość tworzenia multimedialnych środowisk i materiałów szkoleniowych VR/AR za pomocą wiedzy dziedzinowej, przez specjalistów dziedzinowych
Możliwość eksploracji multimedialnych środowisk i materiałów szkoleniowych VR/AR za pomocą wiedzy dziedzinowej, przez specjalistów dziedzinowych
Możliwość reprezentacji cech i zachowania użytkowników i obiektów za pomocą pojęć dziedzinowych, przez specjalistów
dziedzinowych
Możliwość deklaratywnej specyfikacji scenariuszy
szkoleniowych w VR/AR przez specjalistów
dziedzinowych
Możliwość komponowania i adaptacji środowisk
i materiałów szkoleniowych VR/AR na żądanie przez specjalistów dziedzinowych
Możliwość szkolenia bez wykorzystywania lub
wyłączania rzeczywistych urządzeń i materiałów eksploatacyjnych, w krótszym czasie, większa dostępność szkoleń
Wyeliminowanie niebezpieczeństwa dla zdrowia i życia
pracowników
Wyeliminowanie ryzyka uszkodzenia maszyn przez błąd pracownika
Podniesienie atrakcyjności szkoleń w porównaniu z
tradycyjnymi metodami i materiałami szkoleniowymi
Możliwość śledzenia postępów w nauce poszczególnych
pracowników, budowanie statystyk i zestawień
Możliwość szkolenia w warunkach trudnych lub niemożliwych do
zrealizowania w rzeczywistości, np. pożar
Możliwość zmniejszenia szkolonych grup pracowników